北京大学政府管理学院

SCHOOL OF GOVERNMENT PEKING UNIVERSITY

2026年第三批导师自筹经费博士后招聘启事

北京大学政府管理学院博士后流动站依据国家和学校有关规定及《政府管理学院博士后管理办法》招聘博士后,除执行该管理办法的相关规定外,具体招聘信息和导师拟合作研究课题如下:


导师姓名

招收方向

拟研究课题

或任务说明

招收

人数

申请条件

王浦劬

社会治理

社会资本与社会治理研究

1

符合学校规定的申请条件

燕继荣

政治学、公共管理学、教育学

高校政治学教材建设研究

1

按学校和学院相关规定择优录用

不限

公共部门数智化转型;
数字经济与数据要素

1

按学校和学院相关要求择优录用

李国平

区域经济、城市与区域管理

主要从事区域经济、城市发展、科技创新领域的的政策研究工作

1

工作日要求在岗、有政策研究工作经历者优先

郁俊莉

基于大数据、人工智能算法的产业发展研究

地方经济与产业发展的数智化方法论和模型开发

1

1、具有相关领域的专业知识与研究基础;

2、按学校和学院相关要求择优录用

杨立华

不限

从事公共管理、应急管理、公共政策、大数据和智能管理、国家和社会治理等研究工作

1

按学校和学院相关规定择优录用

碳中和与全球气候治理,ESG披露

完成课题报告,撰写论文

1

具有英文学术研究能力

公共管理、社会学、政治学

拟围绕社会治理中的组织与制度问题开展研究,重点关注基层治理、社会组织、城市治理、公共服务与社会创新等议题。博士后将与合作导师共同开发相关研究课题,参与研究设计、数据收集与分析、论文写作及科研项目申报,并在此基础上形成具有独立性的研究成果。

1

申请人应已取得或即将取得公共管理、社会学、政治学等相关学科博士学位,具有良好的学术训练和较强的独立研究能力,关注社会治理、基层治理、社会组织、城市治理等相关议题。具有较强的中文学术写作能力和独立发表能力,有CSSCI期刊发表经历者、具有国家级、省部级科研项目申报或参与经验者优先。希望申请人具有较强的合作意识,同时能够形成和发展相对独立的研究议程。

注:本次招聘的博士后为导师自筹经费博士后,要求将人事关系及档案转入北京大学。

应聘要求:择优选拔)

  1. 博士后申请人:

1)应具备在国内外知名大学获得的博士学位和学历,品学兼优、身心健康、年龄不超过35岁;

2)获得博士学位不超过3年;

3)能够保证在站期间全职从事博士后研究工作;

4)进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关。

  1. 申请及考核遵循北京大学博士后招聘制度,详情请登陆北京大学人事部博士后办公室网站查询:http://postdocs.pku.edu.cn/index.htm

岗位待遇:

1.基本年薪12万元/年;

2.单人间博士后公寓或6万元/年租房补贴(视学校房源情况而定);

3.符合条件者按规定享受1.2万元/年住房补贴;

4.根据科研绩效发放有竞争力的绩效奖励。

需提交的材料有:

1.博士后申请表(http://postdocs.pku.edu.cn/docs/2022-12/7ac85f038aa241869cf9a189c213f5eb.doc)及详细简历

2.博士论文及查重报告

3.个人已发表学术成果清单,中文论文需附查重报告

4.三份代表性学术成果

5.两封推荐信(含博士导师一份)(https://postdocs.pku.edu.cn/wjyxz/cywdxz/jzsqxz/index.htm

6.进站后的初步研究计划

7.个人学术道德与学术规范承诺书

申请者将相关材料电子版,通过电子邮件发送至pkusgtalent@pku.edu.cn

本次招聘截止日期:2026917

联系电话:010-62769308,阿老师

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