2017年北京大学政府管理学院 7月（6月遴选）进站博士后招聘启事

北京大学政府管理学院博士后流动站依据《北京大学博士后研究人员管理办法（试行）》招聘博士后，除执行该管理办法的相关规定外，具体招聘信息和导师拟合作研究课题如下：

导师姓名	招收方向	拟研究课题或任务说明	招收人数	对应聘者条件要求
俞可平	政治学、国家治理	政治思想、城市治理、政府创新	2	熟练掌握英语;重点大学相关学科博士学位;全职在站工作; 具有良好的科研基础.
萧鸣政	人力资源与人才研究	1、领导人才评价与开发战略； 2、素质模型与测评技术研究； 3、大数据时代中的人力资源开发与管理	2-3	人力资源管理、教育学与心理学、经济学方面的博士，具有理工科学历背景与大数据研究经验的博士更佳。
郁俊莉	中国特色城镇化与小城建设金融与产业政策研究	我国城镇化产业政策、金融政策研究	2	国内外大学博士毕业，具有相关领域扎实的理论基础和实践经验
沈体雁	城市规划与治理、区域经济发展、公共管理	北京大学城市治理研究院特设课题：城市治理模式研究、城市治理现代化评估指标体系研究	2	熟练掌握英语;重点大学相关学科博士学位;全职在站工作; 具有良好的科研基础.
陆军	1.文化创意产业研究； 2.城市公共经济研究；	1. 北京市副中心文化创意产业发展研究 2. 马连道街区文创产业发展研究	1	1. 获得经济学或管理学博士学位； 2. 具有较强的专业理论基础水平； 3. 具备相关的项目和课题研究经验。

注：全职博士后要求将人事关系及其档案转入北京大学，进站后，工资福利由北大发放；联合博士后（工作站联合培养），其人事关系不转入北京大学，进站后，其工作福利由合作单位承担。

应聘要求：（择优选拔）

1.博士后申请人：

（1）应具备在国内外知名大学获得的博士学位和学历，品学兼优、身心健康、年龄不超过40岁；

（2）获得博士学位不超过5年；

（3）能够保证在站期间全职从事博士后研究工作；

（4）进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关；

2.申请及考核遵循北京大学博士后招聘制度，详情请登陆北京大学人事部博士后办公室网站查询：http://postdocs.pku.edu.cn/

岗位待遇：

执行北京大学博士后人员管理规定。

需提交的材料有：

（1）博士后申请表（申请人签名）及详细简历（表格到北大或政管博士后网站下载）

（2）提交个人已发表学术成果清单

（3）三份代表性学术成果复印件（电子版） 

（4）两封推荐信（含导师一份）

（5）进站后的初步研究计划

申请者将相关材料通过电子邮件方式发送至 ppae@pku.edu.cn。

本次招聘截止日期：2017年5月31日

初选合格者将通知面试，面试时间另行通知。

联系电话：（010）62751645 胡老师

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